Abwesenheitsplaner für Teams überall

Ein Abwesenheitsplaner erfasst jede Art von freier Zeit an einem Ort: Jahresurlaub oder PTO, Krankheitstage, Feiertage und jede weitere Art, die Sie nutzen, mit einem Saldo für jede Person und einem Kalender, der zeigt, wer abwesend ist. LeaveCalc ergänzt den Antragslink, den Genehmigungsschritt und eine Wochenübersicht.

Die App funktioniert überall. Sie ist auf Deutsch, Englisch und Spanisch verfügbar. Feiertage für 80 Länder und gesetzliche Urlaubsminima für Kanada (Bund und Provinzen), das Vereinigte Königreich, Irland, Australien, Neuseeland, die meisten Länder Westeuropas, Singapur, Malaysia, Japan, Südkorea, Indien, die Philippinen, Hongkong, die VAE, Südafrika, Brasilien und Mexiko sind eingebaut. Überall sonst können Sie Feiertage hinzufügen und eine eigene Regel festlegen.

Ja. Salden lassen sich in Tagen oder in Stunden führen, und Sie können Ihre Woche an einem beliebigen Tag beginnen lassen. Teilzeit- und Schichtkräfte lassen sich in Stunden leichter abbilden, weil ein Antrag die Stunden zeigt, die er verbraucht, bevor er gesendet wird.

Ja. Die Regeln für das Vereinigte Königreich beginnen beim gesetzlichen Minimum von 5,6 Wochen, und Sie können sie an Ihre Verträge anpassen. Bank Holidays lassen sich mit einem Klick hinzufügen. Prüfen Sie zuerst mit dem Rechner für den Urlaubsanspruch im Vereinigten Königreich den Anspruch einer einzelnen Person.

Ja. Die Daten Ihres Unternehmens liegen auf unserem Server in den USA, getrennt von denen jedes anderen Unternehmens. Wir verkaufen sie nie und nutzen sie nicht für Werbung. Sie können Ihre Daten jederzeit exportieren. Die Einzelheiten stehen in unserer Datenschutzerklärung.

Er ist für bis zu 3 Personen kostenlos, mit allen Funktionen außer SAML-Single-Sign-on. Pro kostet 15 $ im Monat für bis zu 25 Personen, Business 69 $ im Monat für bis zu 100 und Enterprise 149 $ im Monat ohne Platzgrenze. Jedes neue Unternehmen erhält eine 14-tägige Pro-Testphase ohne Karte, und bezahlte Tarife haben eine 30-tägige Geld-zurück-Garantie.

Ja. Mitarbeitende können einem Antrag auf freie Tage eine PDF-, JPG-, PNG- oder HEIC-Datei beifügen (jeweils bis zu 10 MB, 5 pro Antrag), in der App oder auf ihrer eigenen Seite. Wer keine E-Mail-Adresse hinterlegt hat, kann direkt nach dem Absenden des Antrags über den Antragslink eine Adresse hinzufügen. Für jede Art der Abwesenheit legen Sie fest, ob ein Dokument verlangt wird: nie, optional oder nach einer bestimmten Zahl von Arbeitstagen verpflichtend. Sie können die Genehmigung auch zurückhalten, bis eines beigefügt ist, und ein Inhaber kann darauf verzichten. Die Dateien werden verschlüsselt und getrennt von Ihren übrigen Daten gespeichert. Nur die Person selbst, die Inhaber und die Führungskräfte, die ein Inhaber dazu berechtigt, können sie öffnen. Eine Führungskraft, die auf eine Abteilung beschränkt ist, sieht nie Dokumente zu Krankheit, FMLA oder anderer geschützter Abwesenheit, und jedes Ansehen, Herunterladen und Löschen wird im Aktivitätsprotokoll festgehalten. Dokumente werden 3 Jahre nach dem Ende des Antrags gelöscht, es sei denn, Sie wählen 1 Jahr, 7 Jahre oder die dauerhafte Aufbewahrung. Ein Unternehmen im Tarif Free kann 50 MB an Dateien speichern, ein bezahlter Tarif 1 GB. LeaveCalc hat keine Virenprüfung, deshalb wird eine Datei in der App nie geöffnet: Sie kann nur heruntergeladen werden. Die meisten Abwesenheitsplaner bieten das nicht. Dokumente und ärztliche Bescheinigungen