Wissen Sie, wer frei hat, bevor Sie den Dienstplan schreiben.

Nein. Das Personal öffnet den Antragslink auf dem Handy, wählt seinen Namen, die Art der Abwesenheit und die Tage und sendet ab. Kein Konto, nichts zu installieren.

Ja. Der Antragslink nimmt Stunden für Teiltage an, sodass eine Abwesenheit von 4 Stunden mit 4 Stunden vom Saldo abgezogen wird.

LeaveCalc baut sie aus den üblichen Wochenstunden jeder Person auf, und Sie tragen eine Korrektur ein, wenn die tatsächlichen Stunden abweichen. Hinweis für die USA: In Bundesstaaten, die den Aufbau pro gearbeiteter Stunde festlegen, etwa Kalifornien mit 1 Stunde je 30 gearbeiteten Stunden, erwerben auch Teilzeitkräfte Krankheitstage.

Ja. Nutzen Sie Service und Küche oder Ihre eigenen Stationen als Abteilungen. Der Kalender filtert nach Abteilung und markiert Tage, an denen zwei Personen aus einer Abteilung fehlen.

Hinweis für die USA: Das FMLA gilt für private Arbeitgeber mit 50 oder mehr Beschäftigten, und Beschäftigte haben nur dann Anspruch, wenn 50 Beschäftigte im Umkreis von 75 Meilen um ihren Arbeitsort arbeiten. Wenn Sie mehrere Standorte dicht beieinander betreiben, zählt das Personal aller Standorte für diese 50.

Ja. Die App funktioniert überall. Sie ist auf Deutsch, Englisch und Spanisch verfügbar. Feiertage für 80 Länder und gesetzliche Urlaubsminima für Kanada (Bund und Provinzen), das Vereinigte Königreich, Irland, Australien, Neuseeland, die meisten Länder Westeuropas, Singapur, Malaysia, Japan, Südkorea, Indien, die Philippinen, Hongkong, die VAE, Südafrika, Brasilien und Mexiko sind eingebaut. Sie können außerdem Feiertage für jedes andere Land hinzufügen, Salden in Tagen oder Stunden führen, Ihre Woche an einem beliebigen Tag beginnen lassen und eigene Regeln festlegen, wo wir noch keine Vorlage haben. US-Teams erhalten zusätzlich die Krankheitsregeln der Bundesstaaten und FMLA-Fristen.