LeaveCalc para restaurantes
Sepa quién falta antes de armar el horario.
Controle el tiempo libre y la licencia por enfermedad de sala y cocina, reciba solicitudes desde un enlace que el personal abre en su celular y mantenga los saldos de enfermedad acordes con las reglas de donde usted trabaja.
Gratis hasta 3 personas, con 14 días de prueba de Pro. Sin tarjeta. Días festivos y mínimos legales de licencias de 80 países incluidos.
Hecho para restaurantes
Los problemas de ausencias que usted realmente tiene
01
Faltas de último momento y solicitudes de madrugada
Las solicitudes llegan por mensaje después del cierre, y nadie sabe el saldo hasta la nómina.
Lo que hace LeaveCalcUn solo enlace de solicitud para todo el personal. Cada solicitud llega con las horas y el saldo resultante, incluso si es parte de un turno.02
El personal enfermo debe quedarse en casa
Un cocinero o mesero que se siente mal es más propenso a quedarse en casa cuando sabe que tiene horas pagadas para usar y que pedirlas es fácil.
Lo que hace LeaveCalcEl personal ve su saldo al solicitar, y la licencia por enfermedad se acumula según las reglas de su estado.03
Horas que cambian cada semana
Los horarios de medio tiempo y los variables hacen difícil llevar bien en una hoja de cálculo la acumulación por hora trabajada.
Lo que hace LeaveCalcAcumule la licencia por enfermedad por hora trabajada con las horas semanales habituales de cada persona y ajuste el saldo cuando una semana resulta más larga o más corta. Nota para EE. UU. California fija 1 hora por cada 30 trabajadas.
Funciones
Todo sobre quién está ausente, en un solo lugar
Lo que un equipo pequeño necesita de un control de ausencias, y nada que tenga que aprender dos veces.
Saldos según las reglas locales
Saldos en días o en horas, que se acumulan por período de pago, por hora trabajada o como una asignación anual, con límites y arrastre. Los equipos de EE. UU. reciben una política de enfermedad acorde con su estado.
Solicitudes por enlace
Comparta un solo enlace. Los empleados eligen su nombre, el tipo de ausencia y las fechas, y ven las horas antes de enviar. Sin cuentas y sin app que instalar.
Calendario del equipo
Cada ausencia por mes o por semana, filtrada por departamento, con una alerta cuando dos personas del mismo equipo están ausentes. Los días festivos de su país y región entran con un clic, y su semana empieza el día que usted elija.
Resumen de los lunes y feed del calendario
Cada lunes, una página con quién está ausente esta semana, quién regresa, las solicitudes pendientes y los saldos bajos. Agregue el feed a Google Calendar, Outlook o Apple Calendar.
Exportación para nómina
Elija un período de pago y descargue un CSV con las horas de licencia por persona y por tipo de ausencia, listo para su corrida de nómina. También se incluyen archivos preparados para ADP Workforce Now, Gusto, Paychex Flex, QuickBooks Online Payroll y Paylocity: usted descarga uno y lo carga en su servicio de nómina. No es una conexión en vivo.
Plazos de la FMLA
Para equipos de EE. UU.: abra un caso y LeaveCalc lleva el saldo móvil de 12 meses y los plazos de aviso, 5 días hábiles para la elegibilidad y 15 días naturales para la certificación, con el aviso WH-381 prellenado.
Tarjetas de manejo de alimentos y de servicio de alcoholNUEVO
Certificados de manejo de alimentos, responsable de inocuidad alimentaria, servicio de alcohol y capacitación en alérgenos con fechas de vencimiento y recordatorios, para que una tarjeta vencida nunca sorprenda a un turno. Incluido en todos los planes.
Cómo funciona
Configúrelo una vez y se maneja solo
La mayoría de los equipos terminan la primera tarde.
Escriba o importe un CSV y luego defina los saldos iniciales.
Se suelta un archivo CSV en la página Personas. Aparecen doce personas con sus saldos iniciales y un mensaje confirma que se importaron 12 personas.
Una política se crea eligiendo un estado, que aplica la regla de 1 hora por cada 30 horas trabajadas. Con un clic se agregan 11 días festivos al calendario.
Un empleado llena el formulario público de solicitud en un celular y lo envía. La solicitud llega al gerente con las horas y el saldo ya calculados. El gerente la aprueba y el saldo de PTO baja de 46.2 a 6.2 horas.
Reglas locales para su país
Reglas locales, ya incluidas
Elija su país para ver los mínimos legales y los días festivos que LeaveCalc configura para su equipo.
80 países, 39 conjuntos de reglas, además de las reglas de licencia por enfermedad de los estados y los plazos de la FMLA para equipos de EE. UU.
Reglas registradas a septiembre de 2026.
Precios
Precio según el tamaño del equipo, no según las funciones
Todos los planes incluyen todas las funciones, excepto el inicio de sesión único SAML, que es para Business y Enterprise. Usted paga solo cuando su equipo crece.
Free
Para equipos de hasta 3 personas
$0USD al mes
- Todas las funciones excepto el inicio de sesión único SAML
- Solicitudes, saldos y calendario del equipo
- Días festivos de su país
- Exportación de nómina en CSV
- Reglas de los estados de EE. UU. y plazos de la FMLA
Pro
Para equipos de 4 a 25 personas
$15USD al mes
14 días de prueba gratis
- Todo lo de Free
- Hasta 25 personas
- Pague por año y obtenga 2 meses gratis
- Cancele cuando quiera
Business
Para equipos de 26 a 100 personas
$69USD al mes
14 días de prueba gratis
- Todo lo de Free
- Hasta 100 personas
- Inicio de sesión único SAML
- Pague por año y obtenga 2 meses gratis
- Pague un año con factura, con vencimiento a 30 días
- Cancele cuando quiera
Enterprise
Para equipos de más de 100 personas
$149USD al mes
Garantía de devolución del dinero de 30 días
- Todo lo de Free
- Sin límite de personas
- Inicio de sesión único SAML
- Pague por año y obtenga 2 meses gratis
- Pague un año con factura, con vencimiento a 30 días
- Cancele cuando quiera
Sin tarjeta para Free ni para la prueba. Cancele cuando quiera. Garantía de devolución del dinero de 30 días en los planes de pago.
FAQ
Preguntas, con respuestas claras
No. Abren el enlace de solicitud en su celular, eligen su nombre, el tipo de ausencia y las fechas, y envían. Sin cuenta y sin nada que instalar.
Sí. El enlace de solicitud admite horas de medio día, así que una ausencia de 4 horas se descuenta del saldo como 4 horas.
LeaveCalc acumula según las horas semanales habituales de cada persona, y usted agrega un ajuste cuando las horas reales son distintas. Nota para EE. UU.: en los estados que fijan la acumulación por hora trabajada, como California con 1 hora por cada 30 trabajadas, el personal de medio tiempo también acumula licencia por enfermedad.
Sí. Use Sala y Cocina, o sus propias estaciones, como departamentos. El calendario filtra por departamento y marca los días en que dos personas del mismo departamento están ausentes.
Nota para EE. UU.: la FMLA cubre a los empleadores privados con 50 empleados o más, y un empleado cumple los requisitos solo si 50 empleados trabajan a menos de 75 millas de su lugar de trabajo. Si usted tiene varios locales cercanos entre sí, el personal de todos ellos cuenta para esos 50.
Sí. La app funciona en cualquier lugar. Está en español, inglés y alemán. Los días festivos de 80 países y los mínimos legales de licencias de Canadá (federal y provincias), el Reino Unido, Irlanda, Australia, Nueva Zelanda, la mayor parte de Europa occidental, Singapur, Malasia, Japón, Corea del Sur, India, Filipinas, Hong Kong, los Emiratos Árabes Unidos, Sudáfrica, Brasil y México ya vienen incluidos. También puede agregar los días festivos de cualquier otro país, llevar los saldos en días o en horas, empezar la semana en el día que prefiera y definir sus propias políticas donde todavía no tengamos una plantilla. Los equipos de EE. UU. también reciben incluidas las reglas de licencia por enfermedad de los estados y los plazos de la FMLA.
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