LeaveCalc
¿Cuánto le pagará realmente su licencia?
Calculadoras gratuitas de licencias para empleados de 13 países, entre ellos el Reino Unido, Canadá, Australia, India e Irlanda. No hay nada que registrar y sus cifras se quedan en su navegador. Estados Unidos es el país con más herramientas: FMLA, licencia pagada estatal, PTO y licencia de maternidad.
¿Dónde trabaja usted?
Las calculadoras de estos enlaces están en inglés, salvo las de México y España.
Calculadoras gratuitas
Soy empleado
Calcule sus vacaciones y su pago. Gratis y sin registro.
- Vacaciones anuales, pago por enfermedad, maternidad y más, por país.
- Basado en las reglas oficiales del gobierno para 2026.
- Sus cifras se quedan en su navegador.
Control de equipos
Dirijo un equipo
Controle en un solo lugar el tiempo libre de todos. Gratis hasta 3 personas, luego desde US$15 al mes.
- Saldos de PTO (tiempo libre pagado en EE. UU.), de enfermedad y de FMLA que siguen las reglas de acumulación y de pago de su estado.
- Un enlace de solicitud que su gente usa sin iniciar sesión. Usted aprueba y el saldo se actualiza.
- Los plazos de la FMLA se controlan por usted: aviso de elegibilidad, certificación y designación.
Para equipos en Estados Unidos
Herramientas de licencia pagada estatal, FMLA y PTO para equipos de EE. UU. Estas páginas están en inglés.
Calculadoras de licencias por país
Mínimos legales, días festivos y calculadoras gratuitas para equipos fuera de EE. UU.
Derecho a vacaciones en el Reino Unido
Mínimo legal: 28 días al año, incluidos los días festivos (bank holidays).
Calcular el derecho →Pago de vacaciones en Canadá
Pago de vacaciones: del 4 al 6 por ciento del salario bruto, según la provincia.
Calcular el pago de vacaciones →Vacaciones anuales en Australia
4 semanas de vacaciones anuales pagadas al año, según las National Employment Standards.
Calcular las vacaciones anuales →Vacaciones anuales en Irlanda
4 semanas de vacaciones anuales legales al año.
Calcular las vacaciones anuales →Vacaciones anuales en Nueva Zelanda
4 semanas de vacaciones anuales pagadas después de 12 meses.
Calcular las vacaciones →Vacaciones anuales en Singapur
De 7 a 14 días de vacaciones anuales, que aumentan con los años de servicio.
Calcular las vacaciones anuales →Vacaciones anuales en Malasia
De 8 a 16 días de vacaciones anuales, que aumentan con los años de servicio.
Calcular las vacaciones anuales →Vacaciones anuales en Hong Kong
De 7 a 14 días de vacaciones anuales legales, que aumentan con los años de servicio.
Calcular las vacaciones anuales →Licencia de incentivo por servicio en Filipinas
5 días al año de Service Incentive Leave (SIL) pagada.
Calcular la SIL →Vacaciones anuales en Sudáfrica
21 días consecutivos de vacaciones anuales al año.
Calcular las vacaciones anuales →Earned leave en India
El earned leave normalmente se acumula a razón de 1 día por cada 20 trabajados.
Calcular el earned leave →Salario de vacaciones en los Emiratos Árabes Unidos
30 días de vacaciones anuales después de un año de servicio.
Calcular el salario de vacaciones →Licencia por enfermedad pagada en EE. UU., por estado
Qué estados exigen licencia por enfermedad pagada y cuánto se acumula.
Revisar su estado →Todos los países: días festivos y reglas de licencias de 80 países
Días festivos y mínimos legales de licencias de cada país que cubrimos, en un solo lugar.
Ver todos los países →FAQ
¿Qué es una calculadora de licencia familiar pagada?
Una calculadora de licencia familiar pagada estima qué parte de su salario reemplaza un programa estatal mientras usted está de licencia por un hijo nuevo, por su propia condición de salud grave o por la de un familiar. Ingrese su salario y su estado, y aplica al instante la fórmula de 2026 de ese estado y su tope semanal, directamente en su navegador.
¿Qué estados tienen licencia familiar o médica pagada en 2026?
14 estados y Washington D. C. tienen sus propios programas de licencia familiar o médica pagada en 2026: California, Colorado, Connecticut, Delaware, Hawái, Maine, Massachusetts, Minnesota, Nueva Jersey, Nueva York, Oregón, Rhode Island, Washington y Washington D. C. Los demás estados no tienen ningún programa de licencia pagada: solo la protección del empleo no remunerada de la FMLA federal, si usted cumple los requisitos.
¿La FMLA es lo mismo que una licencia pagada?
No. La FMLA (Family and Medical Leave Act, la ley federal de EE. UU. sobre licencia familiar y médica) es una licencia no remunerada con protección del empleo: hasta 12 semanas laborales al año para empleados elegibles de empleadores cubiertos. La licencia familiar y médica pagada es un seguro estatal distinto que reemplaza parte del salario. Donde existen ambas, normalmente corren al mismo tiempo, no una después de la otra.
¿Estas calculadoras son gratuitas?
Sí. Todas las calculadoras de LeaveCalc son 100% gratuitas y no piden registro. Todo el cálculo se hace en su navegador y nada de lo que usted ingresa se sube a ningún lugar.
¿De dónde salen las cifras?
Todas las cifras provienen de fuentes oficiales: el Departamento de Trabajo de EE. UU. para las reglas de la FMLA y la agencia de licencia pagada de cada estado (por ejemplo, el EDD de California o el Employment Security Department de Washington) para las fórmulas y los topes de cada estado. Las cifras se contrastan y se verificaron por última vez en julio de 2026.